Rejoindre l'équipe.

Des projets E-commerce, web, sur-mesure et IA pour des clients en Tunisie, en France et au Maroc. On cherche des gens qui aiment que ça marche en production.

Pourquoi nous rejoindre.

  1. Des projets en production

    Des boutiques et des plateformes utilisées tous les jours par de vrais clients, pas des maquettes qui dorment.

  2. Trois jours chez vous, deux au bureau

    Le télétravail est la règle trois jours par semaine. Les deux autres, on se retrouve au bureau, à Tunis, Paris ou Casablanca.

  3. Le matériel et les horaires qui vont avec

    Ordinateur, licences et outils payés par l’agence. Des horaires souples : ce qui compte, c’est ce qui est livré.

  4. De l’autonomie, pas de l’abandon

    Un référent dédié dès votre arrivée, de la confiance pour avancer, et une équipe disponible quand il faut débloquer un sujet.

Postes ouverts.

Aucun poste ouvert pour le moment.
Mais les bons profils n’arrivent pas toujours au bon moment. Les candidatures spontanées sont donc lues avec la même attention.

Stages et PFE.

Chaque année, on accueille des stagiaires sur de vrais projets clients, avec un encadrant dédié du premier au dernier jour.

Comment se passe un recrutement.

  1. Étape 1 : Candidature

    Votre CV et quelques lignes. On répond sous deux semaines, même quand la réponse est non.

  2. Étape 2 : Entretiens

    Un premier échange pour se connaître, puis un entretien technique ou un cas pratique court, sur un vrai sujet.

  3. Étape 3 : Proposition

    Une réponse claire, puis un premier jour préparé : poste, accès et interlocuteur prêts.

Postuler chez Prodexo.

Pour une offre publiée ou en candidature spontanée.

CV

Réponse sous deux semaines, même si elle est négative.

Parlons de votre projet